Oportunidades de empleo

La Clínica de Puertas Abiertas es una clínica de salud gratuita para adultos sin seguro o con seguro insuficiente en el condado de Addison, Vermont. Nuestros pacientes son nuestros vecinos, amigos y familiares, miembros clave de nuestra comunidad que trabajan y apoyan granjas, restaurantes y pequeñas empresas locales. También servimos a una población especial: trabajadores agrícolas migrantes latinoamericanos que enfrentan profundas barreras culturales y de idioma. Actualmente estamos contratando para dos posiciones.

Coordinador(a) bilingüe de servicios al paciente

Resumen del puesto: La Clínica Open Door está buscando un(a) coordinador(a) bilingüe de servicios para pacientes a tiempo parcial (28-32 horas por semana). Se requiere fluidez en español e inglés hablado y escrito. Las habilidades deseadas incluyen: atención a los detalles, competencia cultural y lingüística, excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas, y apoyo administrativo, experiencia con Microsoft Office y facilidad para usar Internet. Se prefiere una licenciatura y experiencia previa profesional en una oficina médica. La/el Coordinador(a) de Servicios al Paciente trabaja de manera compasiva y colaborativa para ayudar a los pacientes a sortear las barreras para recibir atención y obtener los servicios que necesitan. Además de apoyar las operaciones diarias de la Clínica, el rol también coordina a los intérpretes voluntarios y pasantes. Una descripción detallada del trabajo sigue.

Descripción del trabajo: Coordinador(a) de servicios al paciente

Reporta a: Una combinación de la Directora y las Enfermeras Administradores de Casos
Horas: 28-32 horas/semana
Días: lunes a viernes, presencial, o 4 días/semana

Cualificaciones deseadas:

Fluidez en español e inglés hablado y escrito
Humildad cultural y lingüística
Alto nivel de organización y atención al detalle.
Fuertes habilidades para resolver problemas
Excelentes habilidades de comunicación e informática.
Habilidad de hacer muchas cosas a la vez
Capacidad para cumplir con todos los estándares HIPPA
Experiencia administrativa previa preferida

Deberes y responsabilidades: Relacionado con el paciente

Junto con los administradores de casos de enfermería, prepárese para las clínicas médicas semanales confirmando pacientes, preparando expedientes médicos, configurando el espacio de la clínica y coordinando voluntarios no médicos (intérpretes, apoyo de recepción, etc.).
Administrar el cronograma de referencias entre semana: confirmar pacientes e intérpretes, obtenga notas e información sobre citas de seguimiento.
Ingrese los datos de las citas entre semana y la gestión de casos en la base de datos de VFRC (Vermont Free and Referral Clinics).
Revisar y atender llamadas y mensajes en la cuenta empresarial de WhatsApp.
Ayudar a los pacientes a comprender sus obligaciones financieras y opciones de pago; rastrear y facilitar las solicitudes de asistencia financiera.
Proporcionar soporte técnico para consultas de telesalud.
En ocasiones, interprete en la clínica y citas de referencia.

Relacionado con los voluntarios

Co-liderar capacitaciones para nuevos voluntarios.
Orientar a los nuevos voluntarios y pasantes a los procedimientos de la oficina y la clínica.
Actualice la hoja de cálculo y comuníquese directamente con los voluntarios para coordinar los intérpretes y el apoyo administrativo general para la clínica, las citas de derivación y los eventos especiales.
Supervisar pasantes de verano e invierno.

Relacionado con la oficina

Responder al teléfono y consultas de campo y referencias.
Completar o delegar tareas administrativas.
Traduce documentos y crea nuevos folletos, según sea necesario.
En ocasiones, representar a la clínica en eventos públicos.
Mantener un entorno de oficina organizado y eficiente.

Rango de compensación: $ 21 – $24 / hora, 3+ semanas de tiempo libre combinado remunerado al año, y una bolsa de beneficios escalada. Cómo postularse: La Clínica de Puertas Abiertas ofrece salarios competitivos y un excelente ambiente de trabajo. Envíe una carta de presentación, currículum e información de contacto para tres referencias a: Open Door Clinic, 100 Porter Drive, Middlebury, VT 05753 o por correo electrónico a hsulis@opendoormidd.org. Al menos una referencia debe poder hablar de la capacidad lingüística del solicitante. ¿Preguntas? Póngase en contacto con odc@opendoormidd.org o (802) 388-0137.

Higienista dental a tiempo parcial

Resumen del puesto: Open Door Clinic está buscando contratar a un higienista dental registrado (RDH, por sus siglas en inglés) para trabajar 1-2 días a la semana en nuestra clínica dental, ubicada en Middlebury Dental Group. El higienista brindará atención dental, educación sobre salud bucal, referencias y servicios asociados a nuestra diversa población de pacientes. También existe la posibilidad de realizar proyecciones de alcance.

Calificaciones deseadas: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Si bien se recomienda encarecidamente que presenten solicitudes las personas quienes hablan español, también buscamos proporcionar intérpretes para nuestros pacientes hispanohablantes cuando sea necesario. La Clínica Open Door ofrece salarios competitivos y un ambiente de trabajo colaborativo.

Cómo postularse: Envíe una carta de presentación, un currículum e información de contacto para tres referencias por correo electrónico o postal a: Heidi Sulis, directora ejecutiva, Open Door Clinic, 100 Porter Drive, Middlebury, VT 05753, a hsulis@opendoormidd.org. ¿Preguntas? Comuníquese con la coordinadora dental Fernanda Canales, en dental@opendoormidd.org o (802) 353-8291.

ODC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Se alienta fuertemente aplicar a las personas de las comunidades BIPOC, las comunidades de inmigrantes, las mujeres, la comunidad transgénero y no binaria, así como la comunidad LGBTQIA+ en general, las personas con discapacidades y otras comunidades marginadas que han experimentado opresión sistémica y/o violencia de género. ODC cree que una de las mayores fortalezas de una comunidad es una rica diversidad de perspectivas.